Relevé de terrain & topographie
Kits GPS de dernière génération : levés et implantation, suivi d'avancement en temps réel, conformité aux plans d'exécution et récolement tracé.

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L'entreprise
Un bureau d'études intégré, des moyens maîtrisés, une exigence de qualité et des choix d'exploitation responsables. De l'étude à la réalisation, sans rupture.
La structure est légère et l'assume : pas d'échelon entre le devis et le chantier. Trois associés, trois métiers, une même culture du terrain.

20 ans de terrassement, du poste de manœuvre à la conduite de travaux. En charge des chantiers, des moyens et du personnel : plateformes en eau, circuits d'essai, routes départementales, aménagements de gares.
15 ans de travaux publics, du chef d'équipe à la direction de travaux. En charge du bureau d'études, du développement commercial et de la topographie. Licence pro gestion du BTP, BTS travaux publics.
15 ans en administration et comptabilité. Comptable de métier, elle pilote toute la partie administrative et financière — la colonne vertébrale d'une entreprise qui tient ses engagements de délai et de budget.

Le terrassement est un métier d'ingénierie, pas seulement de moyens. Relevé de terrain, conception, chiffrage, méthodes : tout est préparé en interne, puis suivi sur le chantier par les mêmes personnes. Un seul interlocuteur, de la pré-étude à la livraison.
Kits GPS de dernière génération : levés et implantation, suivi d'avancement en temps réel, conformité aux plans d'exécution et récolement tracé.
Modélisation, plans d'exécution et documents de récolement produits en interne. Pas d'aller-retour, pas de délai sous-traité.
Métrés, études de prix, méthodologies d'exécution et plannings détaillés. L'équipe qui étudie le projet est celle qui suit le chantier.
Force de proposition, à l'écoute des contraintes — financières, techniques, délais, environnementales — dès la pré-étude, avec continuité pendant les travaux.

Nous ne possédons pas encore de parc en propre. C'est un choix de départ : matériel loué avec chauffeur, adapté chantier par chantier, sans immobilisation ni entretien à porter — et un parc propre qui se construit au fil de l'eau.
Le chauffeur vient avec sa machine : maîtrise garantie. Parc varié mobilisable rapidement, dimensionné à l'exigence réelle du chantier.
Auprès de loueurs habituels (Claude TP, ENCO, Atouloc, Lusoloc, Lheureux) : disponibilité, aucune immobilisation ni entretien à porter.
Premiers investissements engagés, montée en puissance au fil de l'eau. Orientation responsable détaillée dans nos engagements.
Enrobé, clôture, ingénierie géotechnique, topographie, sécurité de chantier. Une offre globale sans diluer le cœur de métier.

Chaque tâche fait l'objet d'une procédure d'exécution : méthodologie, points de vigilance, analyse des risques, plan de contrôle avec points d'arrêt, essais et tolérances. Rédigée pour être utilisable par le chef de chantier, pas pour remplir un classeur.
Points d'arrêt, vérifications topographiques, relevés GPS, audits internes et reporting régulier à la direction.
Enregistrement formel, analyse des causes, action corrective et traçabilité complète, conformément au processus d'assurance qualité SNCF.
Missions géotechniques confiées à Sol Conseil : études de sol, notes de calcul, essais de portance et de compacité en phase travaux.
SECUFER, AIPR et SST systématiques. Accueil-formation à l'arrivée sur site, vérification des autorisations de conduite et des CACES.
Un parc qui se construit responsable, une gestion des terres en circuit court, une attention aux milieux : nos engagements se traduisent dans la manière de conduire les chantiers, au fil de la montée en puissance de l'entreprise.
Premiers investissements engagés, montée en puissance au fil de l'eau, avec une orientation assumée : biocarburants, huiles hydrauliques végétales, moteurs de dernière génération à consommation réduite.
Réemploi des matériaux sur site quand c'est possible, revalorisation maximale des terres et circuits courts pour limiter les rotations et les distances d'évacuation.
Travaux sur berges et en zone sensible, renaturation, reméandrage. Axe de développement tourné vers les syndicats porteurs de la compétence GEMAPI.
Nous recrutons et formons localement. La croissance de l'entreprise passe par l'évolution de ses équipes : rémunération, valorisation et formation transparentes, assises sur des critères fixes et visibles de tous.
Une consultation, un partenariat, une candidature : nous répondons nous-mêmes.